高卒フリーターでも就職は簡単。「悩んでるだけで無駄。正社員の道は開ける」

高卒でフリーター生活をしてきたけど、就活して正社員を目指すことってできるの?未経験でスキルもないけど、就職を目指して活動したい。。

学歴高卒で資格もなければ、就業経験もないフリーターだと就活をして本当に正社員の道を開けるのか不安になることってありますよね。

僕自身も高卒で、ニート期間からフリーター期間があったので、就職活動の仕方も分からなければ「何から始めていいの?」という状態が続いていました。

今回は、高卒者としてフリーターが就職するための方法についてお伝えしていきます。

「高卒フリーターで正社員になれるの?」「そもそも就職活動ってどうすればいいの?」という疑問を持っている人向けの記事です。

高卒フリーターでも就職して未来は開ける

結論から言うとも、高卒・フリーターでも就職するのは簡単です。

それは、僕自身がパソコンスキル0・仕事スキル0の状態で学歴高卒で就職をすることができたから。

就職は簡単なのですが、学歴が高卒だと実力主義の仕事やそこまで学力が必要としない仕事が多いので人生の消耗が激しい仕事が多かったり、毎日が仕事で余裕がない状態に陥ることも。

僕が一番最初に正社員として入った会社も通信系の営業で、消耗が激しく僕が目指しているキャリアは描けないと思ったので半年で退職しました。

学歴不当で20代であれば、フリーターでも正社員として就職するチャンスはあるけど、僕みたいに就職を失敗すると意味がありません。

その後、転職活動を行い、無事に転職を成功させることが出来たので良かったものの、就職活動は慎重に行う必要があります。

高卒フリーターでも未来は開けますが、就職活動の仕方は絶対的に知るべきポイントです。

悩んでいたって無駄。フリーターでも行動の数だけ就職できる

悩んでいたって無駄。フリーターでも行動の数だけ就職できる

僕の就職活動・転職活動の話をすると、一時期海外留学・海外インターンをしていたので職歴はほとんど0。留学と聞くと聞こえが良いですが、格安で行けるフィリピンでゆったりと暮らしていたという感じです。

日本に戻ってきたらすることもないので、時給の良かったコールセンターでアルバイトとして働きながら「このままでは駄目だな」と感じてました。

周りからのプレッシャーがあったのも事実です。

その当時は、自分の周りに取り巻く環境に悩む時期も多かったですが、そこを乗り越えることで就職という道を切り開くことができました。

時には、自分の人生に悩むことはあるけど、悩んでいたって無駄です。行動しなければ未来は切り開けません。

とりあえず高卒でもできる就職情報を調べてみた。

とりあえず、まずできることは情報収集です。就職サイトで情報を調べながら高卒・未経験でも働ける仕事を探しました。

その時に気づいたのが、「意外と働きたい仕事がない。。」ということです。

やっぱり学歴がないというだけで働ける仕事って限られてくるんだなと。ただ、そこで見つけたのが就職(転職)エージェントです。

高卒者は使えないのかなと思っていたのですが、学歴は関係なく使えるということを知りました。

高卒者でも就職エージェントを使うべき理由

高卒者でも就職エージェントを使うべき理由

就職エージェントは、就職・転職を斡旋してくれるエージェントです。有名なところだと、リクルートキャリアやDODA(デューダ)・マイナビエージェントとかでしょう。

就職エージェントを使うべき理由は、圧倒的な情報量とキャリアアドバイザーの存在です。

就活の仕方知らないのに、自分だけの力で求めている職種・正社員として働ける職種を探しだすのは難易度高めです。

就職エージェントであれば、一般的に公開されていない非公開案件から様々な職種に特化して求人を探すことができます。

そして、その求人を探す手伝いをしてくれるのがキャリアアドバイザー。就職・転職業界のプロなので、自分の要望に合わせて相談に載ってくれます。

また、求人案件を出している企業の求めている人材や社風などの情報もデータベース化しているのでキャリアアドバイザーのアドバイスを聞きながら面接を有利に働くことができます。

就職エージェントの利用は、無料なのでこれまで正社員の経験がなく、高卒フリーターであれば有効的に活用するべきです。

行動した数だけ、道は開けていきます。

また、比較材料として求人探しでハローワークを検討する人も多いですがおすすめできません。理由としては、ハローワークを利用している企業は無料で求人応募が出せるため、資金や制度の整っていない企業が多いです。

人材採用にお金を掛けようとしていないため、良い求人案件でないケースも多く、担当者のサポートもハローワークはあまり良くないので、まずは就職エージェントの利用をおすすめします。

高卒フリーターでも企業が評価するポイントとは?

高卒フリーターでも企業が評価するポイントとは?

僕自身は、人事採用のキャリアはないですが、前職でプロジェクトマネージャーとして人事面接の決定権を持っていたことはあります。

その経験から言えるのは人材採用に企業が評価するポイントは、「仕事に対する方向性を持っているか」です。

ここは企業によっていろんな考え方があると思いますが、明確な目標や仕事に対する目的意識を持っている人は人材価値として強いです。

自分の将来の方向性を具体化する

企業が人事採用をする上で、一番のリスクは就活者と企業の採用のミスマッチです。

  • 就活者=自分の求めている仕事をしたい。ブラックは嫌だ。。
  • 企業=会社の方向性に合って活躍する人材が欲しい

そもそもブラック企業は論外ですが、就活をしている人が企業に正社員として入る理由として、「安定して稼ぎたい」「キャリアを築きたい」「やりたい仕事が正社員としての仕事にある」など様々ですが、つまらない仕事はしたくないですよね。

好きな仕事であれば多少の残業は耐えられますが、目指している方向性が違うのであれば完全に社会の中で消耗していきます。

そんな中で、目的意識を持って自分の将来の方向性を具体化できていれば、企業からの印象も良くなります。

  • 将来の目標に対して、この企業で学べることは大きい
  • 専門的な仕事に就きたい。世の中の役に立ちたい。

こんな感じ。正直、やりたいことはその時々で変わってくるので、ある程度の方向性を固めておきましょう。

そして、全ての考えを企業に全て伝える必要はありません。

本音と建前で、ある程度自分の意志を伝えれるようにしましょう。

逆に、「フリーターは、将来的に不安定で周りから言われて就活しています」みたいななんとなくの理由で就活しても採用してくれる企業はほぼ皆無で、就職できたとしても良い会社とは言えないと思います。

ここらへんの感覚は以前テレビドラマでも放映されていた「フリーター家を買う」に近いかもしれません。

高卒でも未経験で活躍できる職種はある

高卒・未経験のフリーターでも活躍できる職種はあります。

とにかくお金を稼ぎたい!という意欲があるのであれば営業職でしょう。学歴やスキルの前に、実績評価なのため頑張れば頑張るだけ、高収入を目指すことが可能です。

ただ、企業の当たりハズレは大きいのでぶっちゃけおすすめしません。

僕は営業ということに対して抵抗はないですが、正社員として就職した1社目で営業しているサービスや商材が顧客に対して「本当に価値のあるのか?」と考えた瞬間に営業数字が悪くなりました。

業界・業種選びは重要で、それ以上に対人スキルが高い人は営業を選ぶのはありでしょう。

個人的におすすめなのは、IT業界です。IT業界というと広いですが、以下の様な職種です。

エンジニア、デザイナー、プログラマー、ウェブマーケッター

IT系は、市場的にも人材が圧倒的に足りておらず、大学などでは学ばないようなスキルなので学歴関係なく、未経験でも挑戦できるところが多く存在しています。経験を積むことで、自分の価値を高めていくことができます。

インターネットが発達し、VR・ARや仮想通貨などのブロックチェーンなどの技術も進化しているのでIT系でキャリアを作っていくのはおすすめです。

僕自身も完全IT系ではありませんが、マーケティングのスキルを活かしてフリーランスコンサルタントとしての活動ができています。マーケティング以外にもデザインスキル・プログラミングスキルを学ぶことで、仕事の幅が広がっているのは確かです。

自分の価値を高めていく上で、エンジニアなどの技術職を選んでみるのはありです。

未経験でスキルもないのに、お金を学びながらスキルを学べるなんてこれほどメリットのあることはないでしょう。

高卒者向け。就職エージェントを活用して転職を成功させよう。

就活初めての、高卒フリーターの方はどうやって就活すれば良いのかよく分からないですよね。

ネット上で、就職活動のコツや面接対策などの情報はリサーチすればいくらでも出てきますが、実際にプロに聞いてみるのが手っ取り早いです。

就職エージェントは、就職・転職のプロであり、第3者から客観的にアドバイスを貰いながら相談に載ってもらえるのはメリットが高いです。

高卒・フリーター向けの求人案件が多く、サポートも充実している就職エージェントを活用して就活を始めましょう。

実績No.1の就職ならリクルートエージェント

実績No.1の就職ならリクルートエージェント

リクルートキャリアが運営する就職・転職実績No.1のエージェントです。就活探しに求人数の多さと実績度の高さは重要視すべきポイントです。

キャリアアドバイザーのサポートも充実度が高いと人気の就職エージェント。

いろんな求人から探してみたいという人は登録して、話を聞いてみましょう。

転職支援実績31万人!【リクルートエージェント】

第二/既卒/フリーター/中退/高卒の就職・転職支援「第二新卒エージェントneo」

第二/既卒/フリーター/中退/高卒の就職・転職支援「第二新卒エージェントneo」

正社員での就職・転職を希望する18歳~28歳向けに、学歴不問で高卒フリーターの就職サポート実績の高いネオキャリアが運営する第二新卒エージェントneo」

初回面談では最大2時間の時間をもとに、キャリアをどのように作っていくかを相談に載ってくれます。

就職活動をする上で、何が自分のアピールポイントかはフリーター経験だけではなかなか思い浮かばないですが、過去の経験をもとにキャリアについてアドバイスをしてもらいたい人向けです。

既卒・フリーターでも就職できる!【第二新卒エージェントneo】

高卒フリーター向けのサポートが充実「若者正社員チャレンジ」

高卒フリーター向けのサポートが充実「若者正社員チャレンジ」

一般的な就職エージェントことなり、正社員として働いたことのない未経験の人を応援するプログラムの「若者正社員チャレンジ」。

アルバイト経験すらなかった人たちでも就職を成功させていて、高卒フリーターで就活をしている人達は、要チェックです。同じような経歴の人たちの就職成功率が高いと言うのは安心感ですし、キャリアアドバイザーも親身になって聞いてくれる証拠です。

経験や経歴を気にしなくてOK!+若者正社員チャレンジ事業

20代のための研修型就活サービス「UZUZ COLLEGE(ウズウズカレッジ)」

20代のための研修型就活サービス「UZUZ COLLEGE(ウズウズカレッジ)」

未経験から正社員を目指す就活生のためのサポートサービス。ITエンジニアや営業職を目指せる社会人としてのスキルを学べる学校のようなサービス。

単純に就職サポートをしてくれるだけでなく、研修費用が無料で未経験から5週間でエンジニアや営業としての基礎スキルを学び正社員として就職を目指すことができます。

スキルを伸ばしながら正社員を目指すことができるので、フリーターの人でも安心して利用できるサービスです。

無料で研修を受けながら就活も【ウズウズカレッジ】

既卒・フリーターの就職サポート!内定率83%以上!【ウズキャリ既卒】

既卒・フリーターの就職サポート!内定率83%以上!【ウズキャリ既卒】

UZUZ COLLEGE(ウズウズカレッジ)が運営している既卒・フリーターの就職サポートのウズキャリ既卒。

最終学歴が高卒以上の18歳〜29歳までの就職サポートエージェントで、既卒・フリーターの内定率83%以上の実績の高いのが特徴。

スキルを学んで就職を有利にしたいのであれば、UZUZ COLLEGE(ウズウズカレッジ)を利用して、すぐに就職活動をしたい人向けがウズキャリ既卒です。

話す、気づく、変わる就職活動を【ウズキャリ既卒】

最後に:諦めたらそこで試合終了ですよ。

最後に:諦めたらそこで試合終了ですよ。

高卒でフリーターとしてしか活動していないと就職や正社員になるのは難易度高めな気がしてきますが、行動すれば結果は見えてきます。

諦めたらそこで試合終了です。

学歴高卒でフリーターだった僕も会社員を経て、フリーランスというキャリアチェンジをすることができました。学歴は大学に行かない限り、これから変えることはできないけど、知識や経験は行動次第です。

積み上げてきたものが形になっていくはずです。まずは、今から行動に移しましょう。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です